Building Futures for Youth est le fruit d’un partenariat entre la Construction Association of Nova Scotia, le ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance, le ministère du Travail, des Compétences et de l’Immigration et la Nova Scotia Apprenticeship Agency.

Ce programme offre des possibilités d’emploi d’été aux élèves manifestant de l’intérêt ou de la curiosité à l’égard d’une carrière dans le domaine de la construction.

Pour être admissibles, les élèves doivent être inscrits en 10e ou en 11e année en Nouvelle-Écosse, avoir 16 ans d’ici le 1er mai 2026 et être disponibles pour occuper un emploi durant les mois de juillet et d’août (les horaires de travail peuvent comprendre des quarts de jour, de semaine et de soir).

Pour présenter une candidature pour le programme, il faut :
– Remplir le formulaire suivant et téléverser ton curriculum vitæ et ta lettre de présentation à la dernière page de la demande au plus tard le dernier jour d’école avant le congé des Fêtes, le 19 décembre 2025.

– Obtenir deux références, l’une, d’un·e enseignant·e (français/anglais), et l’autre, d’un·e membre de la collectivité (français/anglais). Les références doivent être envoyées à l’adresse bminard@cans.ns.ca ou treddick@cans.ns.ca au plus tard le dernier jour d’école avant les examens, le 23 janvier 2026. Si tu as des questions, adresse-toi à ton enseignant·e. 
 

 
 
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Merci de sélectionner toutes les catégories qui correspondent à ta situation :
 
   
 

 

    
   
 
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Par exemple, cours scolaires, bénévolat, à domicile, stages coopératifs, etc.
 
   
 
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  La présence et la participation à toutes les composantes obligatoires de Building Futures For Youth est nécessaire pour réussir le programme.
   
  Tous les élèves admissibles qui présentent une candidature dûment remplie auront la chance de participer au processus d’entrevue. Si ta candidature est retenue, d’autres documents seront exigés.
   
  Toutes les composantes de Building Futures For Youth seront présentées en anglais.
   
  Il incombe aux participant·e·s de prendre en charge leur transport pour se rendre à leur milieu de travail estival et en revenir.
   
  Nous ferons de notre mieux pour jumeler les élèves aux employeurs les plus proches d’eux, mais les stages dépendent des employeurs en offrant sur le territoire de ton centre régional pour l’éducation ou ton conseil scolaire.
   
 

 
   
 
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